Modelo de Plano de Desenvolvimento

O plano de desenvolvimento é um documento utilizado no contexto de Mentoria. Esta página apresenta a finalidade, os campos previstos no modelo do eConsult e um exemplo de sua estrutura para consulta e adaptação.

Atenção: este é um modelo de referência. Modelo de referência. Revise e adapte o conteúdo ao caso concreto, à finalidade do documento e às normas éticas, técnicas e legais aplicáveis à profissão. A mentoria não substitui serviços de saúde, avaliação clínica ou atividades reservadas a profissões regulamentadas.

Modelo gratuito e editável

Acesse o modelo interativo do eConsult para preencher os campos, visualizar o documento e gerar um arquivo em PDF ou Word.

Preencher Plano de Desenvolvimento gratuitamente em Word ou PDF →

Para que serve plano de desenvolvimento?

Estruturar o planejamento de atividades ou intervenções profissionais.

O que consta no modelo?

A estrutura do documento inclui os seguintes elementos, conforme aplicável:

1. 1. Objetivo Principal
2. 2. Objetivos Específicos
3. 3. Competências a Desenvolver
4. 4. Experiências e Conhecimentos a Explorar
5. 5. Ações Planejadas
6. 6. Recursos e Referências
7. 7. Indicadores de Progresso
8. 8. Prazo / Período
9. 9. Revisão do Plano

Exemplo de estrutura do documento

Plano de Desenvolvimento

Mentorado(a): [Nome e sobrenome da pessoa atendida] Mentor(a): [Nome e sobrenome]

1. Objetivo Principal

[Principal objetivo de desenvolvimento]

2. Objetivos Específicos

• [Objetivo 1]
• [Objetivo 2]
• [Objetivo 3]

3. Competências a Desenvolver

[Conhecimentos, habilidades ou competências que serão trabalhados durante a Mentoria]

4. Experiências e Conhecimentos a Explorar

[Temas, experiências, referências ou conhecimentos que poderão contribuir para o desenvolvimento]

5. Ações Planejadas

[Ações práticas que serão realizadas pelo(a) mentorado(a)]

6. Recursos e Referências

[Livros, cursos, ferramentas, contatos, experiências, conteúdos ou outros recursos sugeridos]

7. Indicadores de Progresso

[Definir evidências ou critérios que permitam acompanhar o desenvolvimento]

8. Prazo / Período

[Prazo ou período previsto]

9. Revisão do Plano

[Definir quando o plano será revisado]

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[Cidade de atuação do profissional] , [Data extenso].

[Nome e sobrenome] [Profissão]

Como adaptar o modelo

Verifique os dados das partes, o objetivo da mentoria, as informações pertinentes ao documento e os campos que exigem personalização. Exclua trechos que não correspondam ao caso concreto e evite afirmações que extrapolem o escopo da mentoria.

Modelo editável no eConsult

O eConsult permite organizar documentos e registros de atendimentos. Conheça outros recursos em econsult.app.br.

Perguntas frequentes

O modelo pode ser personalizado?

Sim. O conteúdo deve ser ajustado à finalidade e às condições efetivas da mentoria.

O documento comprova qualificação ou habilitação profissional?

Não por si só. O documento registra as informações nele descritas, sem conferir títulos, credenciais ou habilitações que dependam de outros requisitos.

É necessário revisar antes de emitir?

Sim. Confira a identificação, as datas, a coerência das informações e as condições acordadas entre as partes.

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Categoria: Planos · Especialidade: Mentoria · Versão do modelo: 1.0